中國網(wǎng)4月22日訊（記者 董小迪） 十三屆全國人大常委會(huì)第十次會(huì)議21日舉行全體會(huì)議，聽取《國務(wù)院關(guān)于醫(yī)師隊(duì)伍管理情況和執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)施情況的報(bào)告》（以下簡稱報(bào)告）。

報(bào)告指出，我國存在醫(yī)師權(quán)利保障不到位問題。醫(yī)師的休息休假、勞動(dòng)安全保護(hù)、薪酬待遇與福利等保障措施不足，與醫(yī)師工作負(fù)荷大、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)多、成才周期長、知識(shí)更新快的特點(diǎn)不相適應(yīng)，影響其職業(yè)吸引力和工作積極性。

下一步，將完善醫(yī)師激勵(lì)保障機(jī)制。從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會(huì)地位等方面入手，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)師積極性。

合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)償政策，提高醫(yī)務(wù)人員的陽光收入。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資制度，鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

完善公立醫(yī)院崗位管理制度，科學(xué)測算醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷，合理設(shè)置工作崗位。根據(jù)不同專業(yè)層次醫(yī)師的功能定位分級分類開展職稱評審，實(shí)現(xiàn)“干什么評什么”。

完善醫(yī)師下基層的激勵(lì)機(jī)制，加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度，著力緩解貧困地區(qū)特別是深度貧困地區(qū)的醫(yī)師短缺問題。