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中國鄉村振興在線(xiàn) >  鄉村振興案例

全力打造獨具“安圖”特色的鄉村振興新圖景

時(shí)間:2021-09-27 09:18:06 丨 來(lái)源:新華網(wǎng) 丨 作者: 丨 責任編輯:孔令瑤

在脫貧攻堅戰役中,吉林省安圖縣奮力摘掉了“國貧縣”帽子,并榮獲全國脫貧攻堅獎組織創(chuàng )新獎、貢獻獎和先進(jìn)集體等榮譽(yù)。為做好脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接,安圖縣圍繞鄉村振興戰略20字方針,聚焦五大振興,重點(diǎn)在建機制、興產(chǎn)業(yè)、抓治理、強隊伍上持續用力、精準發(fā)力,走出一條獨具安圖特色的鄉村振興之路。

建機制、穩政策,謀實(shí)振興舉措。堅持規劃先行,制定全縣鄉村振興整體規劃、休閑農業(yè)重點(diǎn)縣建設方案,啟動(dòng)22個(gè)示范村專(zhuān)項規劃編制。落實(shí)“四個(gè)不摘”總要求,成立鄉村振興駐村干部黨委,延續縣級領(lǐng)導2+2+3+18協(xié)同機制,中央政研室和省州縣三級包保幫扶覆蓋180個(gè)行政村;守牢“兩不愁、三保障”政策底線(xiàn),出臺防范化解返貧風(fēng)險“十四條”措施,保障脫貧不返貧;實(shí)行項目建設旬調度、千村示范創(chuàng )建工作雙周調度的方式,抓好工作落實(shí);總結深化“雙九條”“孝善扶貧”“十戶(hù)一組”等一系列有效措施,以制度化形式融入鄉村振興工作。

興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展,拓寬增收渠道。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為穩定脫貧和促進(jìn)增收的關(guān)鍵,不斷釋放大中小產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展的體系效能。堅持穩字為先,鞏固光伏發(fā)電項目收益,持續發(fā)揮益隆食用菌等東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)項目的帶動(dòng)作用;堅持創(chuàng )字為要,用工業(yè)化思維謀劃農業(yè),以“三區”平臺為載體,以“五大產(chǎn)業(yè)”為主導,超前謀劃包裝了杏鮑菇生產(chǎn)基地二期等一批重點(diǎn)項目,今年共謀劃實(shí)施產(chǎn)業(yè)類(lèi)項目11個(gè),投入資金7800萬(wàn)元,預計撬動(dòng)社會(huì )資本投入7400萬(wàn)元;堅持特字為頭,實(shí)施長(cháng)白山黑土地品牌戰略,重點(diǎn)打造“菜果菌藥蜂禽豬牛”八大板塊,推行“龍頭企業(yè)+合作社+農戶(hù)”組織模式,著(zhù)力打造新合鄉桑黃小鎮、石門(mén)鎮茶條醬村等特色品牌,培育州級以上龍頭企業(yè)46家、合作社779家;堅持“融”字為基,以鄉村旅游促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,建設省級休閑農業(yè)與鄉村旅游產(chǎn)業(yè)園1個(gè),培育縣域農業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體3家,資產(chǎn)總額達9.7億元。

抓治理,重行動(dòng),樹(shù)立文明新風(fēng)。突出生態(tài)宜居,著(zhù)力補齊短板、完善功能、優(yōu)化服務(wù)、倡導新風(fēng)。實(shí)施環(huán)境整治行動(dòng),持續開(kāi)展“環(huán)境整治周”活動(dòng),實(shí)現“五凈三齊”,重點(diǎn)打好千村示范“百日會(huì )戰”,發(fā)揮引領(lǐng)效應。今年實(shí)施基礎設施項目36個(gè),投入資金9300萬(wàn)元。實(shí)施文化惠民行動(dòng),有序推進(jìn)投資1.2億的吉林省安圖縣融媒雙創(chuàng )產(chǎn)業(yè)園建設,開(kāi)展朝鮮族民俗文化節等特色活動(dòng),積極挖掘和發(fā)展《長(cháng)白山阿里郎》等一批具有濃郁本土特色,充滿(mǎn)正能量的文藝作品。實(shí)施“塑行鑄魂”行動(dòng),常態(tài)化開(kāi)展“美麗庭院、干凈人家”“鄉村好人、文明家庭”評比,組織線(xiàn)上線(xiàn)下宣講、義診、文化下鄉等志愿服務(wù)680余次。實(shí)施家園共治行動(dòng),推廣“平常工作法”等先進(jìn)做法,設置清風(fēng)監督員,聘任河道保潔員、森林護林員4062人,培樹(shù)自治、德治、法治、善治相結合的新風(fēng)尚,我縣新合鄉七頂子村獲評全國鄉村治理示范村,萬(wàn)寶鎮古城村入選全國村級文明鄉風(fēng)建設典型案例。

強隊伍、育人才,夯實(shí)基層堡壘。著(zhù)力建好村干部、駐村干部、鄉村人才“三支隊伍”。配強村班子。180個(gè)行政村換屆完成村書(shū)記和村委會(huì )主任“一肩挑”,選派47名 “五類(lèi)人才”到村任職,選派駐村干部346名,實(shí)現了包保幫扶力量全覆蓋。培育鄉村人才。實(shí)施招才引智工程,引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生185人,并與吉林農業(yè)大學(xué)、北華大學(xué)等高校深化校地合作,助力科技興農。實(shí)施“雙培養、雙增強”工程,實(shí)現1000余名黨員干部領(lǐng)辦創(chuàng )辦致富項目,128名致富能手發(fā)展成為黨員。開(kāi)展各類(lèi)技能培訓203期,選任產(chǎn)業(yè)指導員692名。創(chuàng )新開(kāi)展“縣招企用、助企服務(wù)”工作,共選派27名干部脫產(chǎn)駐企服務(wù),為鄉村振興提供智力支撐。

 
 
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